●达州市中西医结合医院,始建于上世纪五十年代,跨越两个世纪的发展,其发展历程无疑承载了几代达州人的记忆,也浓缩了一座城市的发展印记。在千帆竞进的医改大潮中,这所现代化中西医结合医院始终牢记自己神圣使命:坚持中西医并重,传承发展中医药事业。

党的十九大以来,市中西医结合医院在新一届领导班子的带领下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以加强作风建设为切入点,大力加强基层党组织建设,深入推进“大学习大讨论大调研”活动和意识形态工作,创新思路抓党建、固本强基促发展,形成了独具特色的以党建助推医疗业务高质量发展之路,更好地满足了群众的医疗服务需求,赢得了广大群众的普遍赞誉。

塑特色医院文化 打造学科建设品牌

医院文化是医院整体形象和素质的综合体现,是医院和谐健康发展的内在推动力,也是凝聚医院职工精神不可或缺的力量。达州市中西医结合医院以“两学一做”学习教育和“大学习大讨论大调研”活动为契机,以医院文化建设为抓手,把党建中的思想政治工作与业务工作有机融合,以重点学科为龙头、优势学科为主体、高新技术为依托,秉承“博学术精,厚德诚信”的文化精神,弘扬大医精诚的传统,践行中西医结合的精髓,积极推进学科建设。

在进一步巩固省级、市级重点专科建设成果的同时,医院加快迈进国家级重点专科的建设步伐。目前,医院已开设内、外、妇、儿、康复等90余个临床医学业务科室,其中肝病消化内科(脾胃科)为国家重点专科培育学科,康复中心、耳鼻咽喉头颈外科、骨伤科、心血管内科(心病科)、呼吸内科(肺病科)、神经外科、护理学为省级重点专科或在建科室。同时坚持以点带面,以重点专科带动基础学科发展,积极开展新业务、新项目、新技术,各类内窥镜、介入疗法等微创技术在医院广泛开展,耳、鼻、喉、颅内、心胸、肝胆、沁尿、骨外、胃肠、妇产科等较大传统手术已全面进入微创手术时代。

通过全院干部职工的共同努力,医院已发展成为学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大的川东中医医疗区域中心。

抓党风廉政建设

固本强基建设队伍

“水之积也不厚,则其负大舟也无力;风之积也不厚,则其负大翼也无力”。达州市中西医结合医院党委高度重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用,以微信、QQ、院报、橱窗、展板等多种形式,把廉政文化融合于医疗业务、行政活动和职工的工作生活之中。

在党建工作的引领下,在党员干部的率先垂范下,一大批知名优秀专家和拔尖人才在医院涌现出来,对医院的跨越式发展发挥了积极作用。

2005年5月,该院专家组经过8个半小时的手术,成功完成连体女婴分离手术,开创了全国市(州)级医院成功分离手术先例;2014年7月,在全国疝与腹壁外科大会上举行的腹膜前间隙手术视频大赛上,该院普外科主任一路过关斩将,夺得全国总决赛第一名,使达州市中西医结合医院乃至达州医疗卫计系统在全国声名大振;2016年6月,四川省第四届“成医杯”规培医师临床技能大赛在成都医学院举办,达州市中西医结合医院组织的非手术类和手术类代表队先后在比赛中获奖,成为全省少有的连续三年获此殊荣的三甲医院之一;2016年《腭裂儿童分泌性中耳炎的临床研究》科研课题获得达州市科学技术进步一等奖;2017年《真武汤对肾间质纤维化信号通路的实验研究和应用》科研课题获得达州市科学技术进步一等奖……

多年来,医院全力实施“名医计划”“精英计划”“启明星计划”三大人才培养行动,着力构建人才高地。先后选派100多名优秀临床专业技术人员到北京、上海、成都、重庆等国内大型医院进修学习。选派肿瘤科、内分泌科、急诊科、骨科、消化内科、神经外科、儿科等学科带头人分别前往意大利、英国等国外一流医院进修深造。同时,依托“千名硕博进达州”平台,积极引进高学历专业技术人才,尤其加大对中医专业技术人才的引进,逐步形成了较强的中医专业技术人才队伍,进一步体现医院中医药特色优势。

目前,全院共拥有医、药、护、技等高级职称人才近200人,中级职称人才近300人,其中获国务院政府特殊津贴专家3人、省市优秀专家(包括突出贡献专家)7人、省市名中医6人、硕博人才84人。

党建工作接地气

构建和谐医患关系

满足群众合理诉求,彰显公立医院的公益性,是抓好医院党建工作的出发点和落脚点。深入基层接地气,体察民情和民需,解决群众关心关注的热点难点问题,成为达州市中西医结合医院新形势下做好党建工作的一大亮点。

医院认真贯彻落实省、市关于改进干部职工作风的有关规定要求,结合“创先争优”“三好一满意”“三级甲等医院复审”“进一步改善医疗服务行动”“健康达州”等活动,大力进行医德医风教育、核心价值观教育。

“一切以病人为中心”是该院全体医务人员恪守的底线。该院始终把维护患者的利益放在第一位,紧紧围绕改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担,严查重处医务人员收受回扣、“红包”、开单提成等不正之风。

在改进护理服务方面,医院严格按照护理质量评价标准,落实护理风险预警评估制度,开展护理不良事件追踪、分析与评价、反馈。通过运用PDCA、QCC管理工具、年度质控问题回头看等方法,持续改进护理质量与安全管理工作。全面落实责任制整体护理,深入推进优质护理服务,2017年被成功认定为“四川省社会化招生的护士规范化培训基地”。

如今,达州市中西医结合医院已建立起教育、制度、监督、惩治并重的纠风工作长效机制,重点解决损害患者切身利益的突出问题,通过全面改善医疗、护理服务水平,为广大患者提供质量较高、费用较低的医疗卫生服务,在让患者拥有更佳就医体验的同时,成功构建起了和谐的医患关系。

社会责任勇担当

健康扶贫心系民生

“作为一家公立医院,就要有医院的责任担当。”近年来,达州市中西医结合医院在狠抓建设发展的同时,不忘担当社会责任,始终坚持把健康扶贫、精准扶贫作为“第一民生工程”,承担了多层次、多格局的脱贫攻坚工作。在该院党委的领导下,该院充分发挥医院优势,多策同行、综合施治,用强有力的党建引领扶贫、用优秀的队伍推进扶贫、用坚强的组织保障扶贫。

为搞好达川区马家镇肖家村定点扶贫工作,医院班子成员多次到该村调研指导扶贫工作,并重点对该村10户贫困户进行“一对一”的帮扶。通过准确掌握贫困户的脱贫致富需求,认真征求群众的意见建议,找准了贫困群众最期盼、最急需解决的问题,为如期完成脱贫摘帽打下了坚实基础。

按照省委关于选派凉山州脱贫攻坚综合帮扶工作队部署要求,该院党委选派业务骨干到凉山州甘洛县参与脱贫攻坚综合帮扶工作;按照市卫计委的要求,在立足于万源市6个深度贫困村卫生室及所在乡镇卫生院需求基础上,每月派出4名支援专家前往万源市开展对口帮扶“传帮带”工作;在实施贫困地区医疗卫生对口支援“传帮带”工程中,选派4名业务骨干分别到九寨沟中藏医院、凉山州美姑县中彝医院开展对口支援工作,通过“传帮带”的落实,使对口支援医院的医务人员观念得到更新、能力得到提升,医院业务得到发展、管理得到加强,当地群众健康获得感得到增强。

医者仁心,大爱不言。达州市中西医结合医院始终将社会责任扛在肩上。为进一步完善医联体建设和双向转诊制度,该院组织精干力量,多次走访、调研全市各县(市、区)中医院和县级医联体成员单位,切实加强与基层医院的合作交流,定期组织医务人员到医联体单位进行坐诊、查房、教学、指导手术等技术帮扶,2017年共开展医联体交流及义诊接待2800余人次。

一分耕耘一分收获,历经65年的沐雨栉风,达州市中西医结合医院收获了全国500家大型医院之一、地级市同类医院全国前10强、国际微笑列车唇腭裂项目定点医院、国际爱婴医院、首批全国百姓放心医院、国家医师资格考试实践技能考试基地和临床医师规范化培训基地、全国基层医师心血管疾病培训示范中心、四川省护士规范化培训基地、四川省职业道德建设先进单位、省级文明单位等诸多殊荣。

党旗招展千帆竞,凝心聚力万象新。在建设“健康达州”的伟大征程中,达州市中西医结合医院站在新的历史起点,面对着新的形势、新的挑战和新的机遇,在聚力跨越的征途上昂扬奋进!

□文/图 本报记者 罗丹 罗天志